企业文化
       国华公司在企业文化建设上依托“全国总工会职工书屋建设示范点”,为职工提供学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件和平台。围绕“创建学习型组织、争做知识型职工”的理念,建立完善“创争”活动工作机制,制定创争活动规划进度表,把“创争”活动相关理念和意识纳入到公司管理体系,实现“创争”团队化。
公司通过职代会、经理信箱、OA办公网论坛、员工座谈会、“我为国华进一言”活动等渠道收集员工合理化建议,广纳良言,充分发挥集体智慧。公司经过一系列的技能竞赛和群众性创新活动,有效地激发出广大员工学习新技术、新知识的积极性,进一步增强了企业全员的创新能力和创新意识,为企业技术进步奠定了坚实的基础。
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